Proses magang perlu dilakukan mahasiswa agar memahami ruang lingkup dunia kerja. Terutama jika kamu merupakan mahasiswa akhir, maka proses magang merupakan proses yang diwajibkan. Adanya proses magang, kamu banyak mendapatkan ilmu dan mengimplementasikan ilmu dari perkuliahan. 

Banyak perusahaan atau tempat magang yang bisa kamu akses. Namun apakah kamu menyadari jika dalam proses magang itu sendiri terdapat beberapa seleksi. Salah satunya adalah sesi interview. Seleksi interview tidak bisa dianggap enteng, karena banyak sekali kandidat yang gagal di tahap ini. 

Berikut adalah tahap yang wajib kamu pahami:

1. Kekuatan persiapan

Seleksi interview dapat menjadi momok yang menakutkan jika kamu tidak siap untuk menghadapinya. Dalam menghadapi seleksi interview, kamu perlu memiliki sikap mental yang optimis.

Setelah itu, kamu akan masuk ke ruangan interview maka kamu perlu memaksimalkan penampilanmu. Selain itu kamu juga harus menyelaraskan sikap etika yang baik saat masuk ruangan interview.

2. Menjawab pertanyaan singkat, padat, dan jelas.

Tidak berhenti sampai di situ, jika ingin hasil interview kamu memuaskan, maka kamu perlu menerapkan metode STAR untuk menjawab pertanyaan interviewer.

Metode STAR

Metode STAR adalah singkatan dari Situation, Task, Action, dan Results. 

Berikut adalah rumus metode STAR yang bisa kamu lakukan untuk menjawab pertanyaan interviewer:

1. Situation (Situasi)

Situasi merupakan suatu peristiwa yang terjadi pada sebuah proyek atau tantangan yang dihadapi.

2. Task (Tugas)

Tanggung jawab merupakan bentuk bukti nyata yang ada di dalam situasi tersebut.

3. Action (Tindakan)

Action berkaitan dengan tindakan yang bisa kita ambil dan lakukan pada sebuah kondisi dan situasi tertentu.

4. Results (Hasil)

Output yang dihasilkan dari sebuah tindakan dalam situasi dan kondisi tertentu yang dapat kamu pelajari.

3. Tonjolkan potensi yang ada pada dirimu

Setiap individu pasti memiliki bakat dan keahlian nya masing-masing. Saat proses interview lah kamu perlu untuk mengekspresikan seluruh potensi yang kamu miliki. Saat kamu mampu menonjolkan seluruh potensi mu maka kamu akan memiliki point lebih untuk bisa lolos seleksi interview.

Jika kamu ingin benar-benar lolos dalam tahapan interview magang membutuhkan beberapa persiapan yang matang. Selain persiapan, kamu juga harus mengenal Metode STAR untuk menjawab pertanyaan dari interviewer. Disisi lain kamu juga harus menonjolkan seluruh potensi dalam dirimu agar dilirik oleh rekruter.