CV (Curriculum Vitae) adalah dokumen penting yang menentukan apakah seorang kandidat akan dipertimbangkan untuk posisi tertentu atau tidak. HRD biasanya hanya meluangkan beberapa detik untuk menilai sebuah CV. Oleh karena itu, CV harus dibuat dengan jelas, menarik, dan relevan dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat CV yang langsung menarik perhatian HRD.

1. Gunakan Format yang Simpel dan Profesional

Pilih desain yang bersih dan mudah dibaca, hindari terlalu banyak warna atau elemen dekoratif yang mengganggu. Gunakan font profesional seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman dengan ukuran yang nyaman dibaca (10-12 pt). Pastikan ada cukup ruang putih agar CV tidak terlihat terlalu penuh dan melelahkan untuk dibaca.

2. Mulai dengan Informasi Pribadi yang Jelas

Tuliskan nama lengkap, alamat email profesional, dan nomor telepon yang aktif. Tambahkan tautan ke portofolio atau LinkedIn jika relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Hindari informasi yang tidak perlu seperti status pernikahan atau agama kecuali diminta oleh perusahaan.

3. Buat Ringkasan Diri yang Menarik

Tulis 2-3 kalimat yang merangkum keahlian utama dan pengalamanmu. Gunakan kata-kata yang kuat dan sesuai dengan posisi yang kamu incar. Hindari ringkasan yang terlalu umum atau klise, buatlah lebih spesifik dan menarik.

4. Sorot Pengalaman Kerja dan Prestasi

Jika sudah memiliki pengalaman kerja, cantumkan dengan format yang jelas: posisi, nama perusahaan, dan tahun bekerja. Fokus pada pencapaian, bukan hanya tanggung jawab.

Gunakan angka atau data jika memungkinkan (contoh: "Meningkatkan efisiensi tim sebesar 20%"). Untuk fresh graduate, cantumkan pengalaman magang, proyek, atau organisasi yang relevan.

5. Tambahkan Keterampilan yang Relevan

Buat daftar keterampilan teknis (hard skill) dan keterampilan interpersonal (soft skill) yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Sesuaikan keterampilan dengan deskripsi pekerjaan agar terlihat lebih relevan di mata HRD. Hindari daftar keterampilan yang terlalu panjang atau tidak spesifik.

6. Masukkan Pendidikan dan Sertifikasi

Cantumkan jenjang pendidikan terakhir, nama universitas, dan tahun lulus. Jika memiliki sertifikasi yang relevan (seperti sertifikasi bahasa, IT, atau manajemen), sertakan dalam bagian tersendiri. Untuk fresh graduate, tambahkan skripsi atau proyek penelitian jika relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

7. Buat CV Tidak Lebih dari 2 Halaman

HRD sering menerima ratusan CV, jadi pastikan CV tetap ringkas dan padat. Fokus hanya pada informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Gunakan bullet points untuk membuat informasi lebih mudah dipindai.

Kesimpulan

Membuat CV yang menarik HRD bukan hanya soal desain, tetapi juga tentang bagaimana informasi disusun dengan baik dan relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan format yang profesional, tulis pengalaman dan keterampilan yang menonjol, serta pastikan CV tetap ringkas dan jelas.

Siap membuat CV yang memikat HRD? Yuk, perbarui CV-mu sekarang!